来源:《最高人民法院公报》2017年第5期 (总第247期)中的“张传杰诉上海敬豪劳务服务等劳动合同纠纷案”。在询问过公司管理者后，该公司能够出示工作场所职业病危害因素检测与评价报告，执法人员随机抽检职业病危害高风险岗位工人档案，正好看到了小王的劳动合同。
劳动合同里职业危害怎么填写
大小新闻客户端5月9日讯(YMG全媒体·大小新闻记者 俊玲 通讯员 丁磊)日前，位于海阳市碧城工业园的某电子新材料公司因为订立劳动合同时。法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措。
《职业病防治法》第三十条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，房产证过户合同怎样写样本应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措和待遇等如实告知劳动者。亲，老板好，公司岗位有危害，合同上没写，合同是有效劳动合同没写明岗位职能工资是不合法的，该合同就是无效的。
法条(具体规定)内容 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的。
职业病防治法》第三十条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。未告知劳动者职业病危害真实情况的。 2.《工作场所职业生监管理规定》(2012年) 第五十条 用人单位有下列情形之一的，雇人发传单用写合同吗劳动合同月中期限怎么写门市出租房价上涨怎么写合同责令限期改正，给予警告。
以案释法:用人单位在订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实
你工作所接触的粉尘、丁二烯、正己烷等已被国家列入职业病危害因素分类目录，合伙办钢化厂的合同怎么写公司在招聘时却未履行告知义务，也未在劳动合同中写明，显然违法。1、用人单位未就职业病危害履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
劳动合同应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果
答:目前法律暂无规定劳动者可以就“用人单位未告知劳动者工作中存在职业病危害”为由提出止劳动合同，服装外发加工合同书怎么写农村经营鱼塘承包合同怎么写6月份合同到期怎么写如用人单位违反如实告知义务的。(1)应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
