有固定期限即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 法律依据 《人民民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定。《劳动合同法》中就劳动合同的期限，分为了三种情况。其中固定期限劳动合同就对合同期限作出了明确的约定，但具体是签订多久的劳动合同。

合同期限一般写多少年有效

固定期限劳动合同一般可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。订立劳动合同。劳动合同的类型有哪些，期限是几年？ 《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上。

合同期限写多久

合同有效期时间 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效。

合同期限条款怎么写

法律没有规定合同的有效期，一般由当事人自行约定，没有约定的，可以达成补充协议。 根据2021年实的《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定。劳动合同期限一般写多长时间在法律中并未作出规定。 根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

长期合同期限如何写

现在公司签订合同一般几年 固定劳动合同期限可以是 1-10 年(双方约定)。但是因为 连续签两次合同后，需签无固定期限合同，所以，二手商业中心出售合同怎么写现在 多企业都采用第一次签 3 年。对于现在公司签订合同一般几年这个问题，答案不是固定的，依据法律规定，有好几种不同的约定方式，常见的一般是2年或者5年。

从零开始写了多少年多少字

合同期限一般可分为三类：1、有固定期限，包工包料起房子合同怎样写即在合同中明确约定效力期间，商业阳台租摆合同书怎么写期限可长可短，长到几年、十几年，智能合同工作文案标题怎么写短到一年或者几个月。2、无固定期限，例如劳动合同中只约定了起始日期。导读:法律对劳动合同签订实现没有严格要求，基本上是由职工与用人单位进行自主协商所决定的。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分有固定期限的。

劳动合同的年限可以是固定年限，重庆市止劳动合同怎样写合同台账承办人写谁的名字即一年、两年、三年；也可以是无固定年限，即约定没有确定的止时间。摘要:签订合同除了要确定双方的权利和义务，还需要规定要合同的有限期限，这样才能够确认合同完整的法律效益。合同的有效期限是多少年？要看签的是什么类型的合同。